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    皮伟

    青春档案: 皮伟,男,生于1993年7月,仙桃市干河办事处幺湾村六组人。2009年7月仙桃十中毕业后进入仙桃市创源计算机科技学校“产品与模具设计”专业学习,2012年2月被深圳市图图工业设计公司录用,现任星河工业设计公司结构工程师。

    读初中时我的成绩平平,很勉强地坚持到学校去上课,觉得很累,很无奈。毕业后,我向爸爸、妈妈说出了心里话,表示自己确实不想继续读高中。我一位表哥在创源毕业后在外面混得不错,在他的极力推介和鼓动下,爸爸妈妈终于同意我来到创源学习一技之长。三年后的2012年2月,学校安排我到深圳市图图工业设计公司上班。

    刚到公司的前两个月,基本上做的都是些简单的东西,完成工作任务后还剩下很多空闲时间,于是我利用这些时间学习了不少知识和技术,刚出来工作,毕竟有着很多的激情和对未来的憧憬!又过了两个月,我意识到自己的能力没有得到公司认可和重用,已经不屑于做那些技术含量不高的活了。于是,有一天找了一个机会,鼓足勇气对老板说:“我想做项目,如果您不答应,我宁可辞职。”老板盯着我看了一会说:“真是后生可畏!来了才三、四个月,就耐不住了!好,明天叫总监给你派一个项目试一试,看是骡子是马喽!”这是我在专业上第一次提升的机会,自那以后,我就开始独立完成工程项目了。

    事情真是说起来容易做起来难,在做第一个项目时,我才真正知道了要独立完成一个工程项目有多难!我自己觉得设计得很好,可是大家一检查,却发现有很多错误,有的地方修改好多遍,还是不符合要求。我被“老大”(在公司,设计师们都把主管称“老大”)屌过,还被客户投诉过。我应该感谢我的“老大”,在好“老大”的关照和帮助下,我日夜苦战了半个来月,终于度过了难关,通过了项目的评审,迈过了这工作后的第一道坎。

    在图图工作了1年时间,春节回家前我向公司提出了辞职的要求。从创源出来的毕业生都暗暗憋着一股相互攀比的劲,认为工资的高低,不仅仅是赚钱多少的问题,更是一个人的“脸面”,是一个人技术实力的证明,大家都希望通过跳槽来提高工资,证明自己的能力和价值。正月初六,我就早早回到了深圳,应聘到了星河工业设计公司,开的底薪是7000元。这确实是有点大着胆子打肿脸充胖子了,因为我才工作了不足1年的时间,实际经验还有不少空白,自己的实际能力还达不到完成与工资相应的工作任务应该具备的要求。当时,连自己也不知道能不能坚持下去,争强好胜的底气受到了严峻的挑战,甚至想到了是不是应该放弃。但是最终我还是战胜了自己,通过自己的努力,完成了几个产品的结构设计,在公司立稳了脚跟。这段日子是我工作两年多来受到挑战最多的时候,也是压力最大的时候,我终于迈过了工作后的第二道坎,经过了这又一年的磨练,我觉得自己已经是一个真正的结构工程师了。

    到了年底,我向公司递交了辞职书,这使老板感到很意外。我向老板解释,我想进整机公司去工作,在那里可以体验产品生产的全过程,可以直接获得技术上的实际经验,这对自己的专业发展会更有好处。还能接触到更多相关的客户,积累更多的人脉资源,为自己今后在行业谋求更高发展奠定基础——当然,这后一点并没跟老板明说。可是老板还是再三挽留我,希望我在春节期间考虑考虑再作最后的决定。

    大年初一,老板居然从他的湖南老家打来了电话,他给我们全家送来新年的祝福,再次诚恳地邀请我留在公司,为了表示他的诚意,还把我的工资加到了8000元。老板这样看得起我,使我十分感动,我想自己也不过是一个中职毕业生,还只工作了两年,年纪也只刚刚二十出头,和很多同龄人相比,还是非常幸运的,自己人生之路还很长,能走到今天,与公司为自己提供了磨练成长的平台也是分不开的,于是,春节后我又回到了星河工业设计公司,开始了我第三年的工程师生涯。

    栏目主持楚平原点评: 现代工业的专业化分工与都市生活的快节奏,让许多的年轻人不断的跳槽。跳槽的“跳”字,在这里是不断向上,不断提升的意思。创源学子在深圳,甚至都把跳槽作为提升工资的一种途径和手段。因为他们从事的大都是与计算机设计和创意有关的行业,这个行业具有较高的流动性。创源学子善跳槽,这得益于他们扎实的专业技能与对行业的自信,创源以他们为荣! (本文发表于《仙桃日报》2014年7月22日第三版)

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